初心者のためのM&A情報サイト

このサイトではM&Aにおける株式の流れについて、詳しく説明します。
M&Aとは事業の経営権を移転させる事をいいますが、合併や株式譲渡、事業譲渡等の手法があります。
又、経営権の移転はなくても資本提携や業務提携のことを指す場合があります。
経営権の移転の場合、株式の移転や資本参加が必要であり、株式取得・資本参加・株式譲渡・新株引受・株式交換について説明していきますのでご覧下さい。
株式と資本の流れについての知識はM&Aを実施するには必須です。

M&Aにおける株式取得

M&Aにおける株式取得 M&Aの実施方法としては、買収・合併・会社分割と三種類ありますが、買収については株式取得と事業譲渡とに分かれます。
株式取得はさらにいくつかの方法があります。
株式譲渡・第三者割当増資・株式交換・株式移転・TOB・MOBの6種類です。
よくニュースで話題になるのがTOBによる企業買収ですが、M&Aはそれだけではありません。
お互いに不足している部分を補うことでの事業拡大や後継者不足の対策として事業承継を行うことなど双方の企業が協力して発展するためのM&Aが行われることが多くあります。
その目的によって株式の取得方法が違いますし、さまざまなメリット、デメリットがあるので、1番目的にあった株式取得を行う必要があります。

株式取得を行うM&Aのメリットとデメリット

株式取得を行うM&Aのメリットとデメリット 株式取得をするM&Aには、買い手にも売り手にもメリット・デメリットがあります。
買い手にとってのメリットとは、規模やシェアの拡大です。
ライバル企業の株式取得をすることにより、売上や経営資源を一気に取り込み短期間で成長させることができます。
また今まで参入していない分野の会社をM&Aで支配下におけば、新規事業もスムーズに立ち上げられます。
反対にデメリットとなるのは、必ずしも想定したシナジーを発揮できるとは限らないことです。
文化が異なる企業同士が一緒になるために、経営陣や社員との軋轢が生じたり有能な人材が外部に流出する恐れもあります。
売り手にとってのメリットとは、近年問題となっている後継者不足の解消です。
また会社を清算すると従業員が路頭に迷いますが、M&Aなら雇用は守られ待遇が改善する可能性もあります。
さらには不採算部門をM&Aで売却すれば、本業に集中し事業を立て直すこともできるでしょう。
デメリットとなる部分は、従業員の待遇が悪化したり解雇される恐れがあることです。
また希望した金額で買い手が株式取得に応じなければ、M&Aによって得られる利益が減る可能性も残されており、引退後の生活に悪影響を及ぼすこともあります。

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新着情報

◎2018/8/3

M&Aの株式交換の方法
の情報を更新しました。

◎2018/6/8

M&Aの新株引受の方法
の情報を更新しました。

◎2018/5/16

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Twitter松田公太 名言集@matsudakotabot

返信 リツイート 2:37

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